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职行力App最新版本致力于为企业提供一套全面的员工效率提升解决方案。这款软件融合了社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈等先进技术,旨在通过提升个人能力训练、团队士气与凝聚力、业务管理和执行力内控等方面,快速提高员工业务技能和工作效率,从而推动企业业绩的显著提升。
企业移动互联网管理专家
提供围绕员工业绩提升的解决方案,充分利用移动端优势。
引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段。
从个人能力训练、团队士气与凝聚力提升、业务管理和内控执行力入手。
业绩管理系统
绩效与内控执行管理:巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等。
移动训练系统
员工能力提升:移动学习系统、员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等。
意愿度运营系统
创建积分商城、活动运营、五重激励体系等运营体系。
有效激发员工的学习性和工作积极性。
高度活跃和高绩效的企业学习平台
构建高度活跃和高绩效的企业学习平台。
通过良好的用户体验和独创的意愿运营体系,让员工从被动变为主动。
激发企业创新和组织活力
激发员工的学习和工作意愿,激发企业的创新和组织活力。
考试安排增加保存按钮
支持答题结果保存,方便用户回顾和学习。
企业公告功能优化
可根据公告类别、紧急程度和时间筛选查看,提升信息获取效率。
同事圈发布按钮提供内容选择
支持发布帖子、小视频、话题或问题,丰富社交互动形式。
客户体验与意向度经营系统
将员工视为“消费者”,提供优良的客户体验。
通过独创性意向度经营系统,激发员工学习培训、工作中的积极性,提升企业创新能力和魅力。
将学习内容当“货物”的互动管理体系
人性化推荐学习内容,让员工每次开启都能见到感兴趣的资讯、课程、专业知识等。
贯彻执行企业的业务流程质量标准体系,结合行业动态、达人栏目、企业专业知识提纯管理体系等,打造领域权威性专业知识服务平台。
搭建“交易量”情景
通过新员工迅速担任、人才队伍塑造等场景化员工练习管理体系,将学习培训系统化、高效性。
实现在业务场景中赋能,在赋能中业务流程实践活动的双重融合,完成从企业学习培训 - 能力提高 - 业务流程升级的闭环控制。
新员工入职后,快速掌握岗位技能是首要任务。职行力App提供以下培训流程:
了解培训需求
明确企业培训目标,沟通培训课程设置、授课老师需求及授课时间等。
提供培训方案
根据客户需求确定讲课内容,提交培训方案。
签订合作协议
双方协商一致,签署培训协议书。
实施培训
按协议规定的时间和标准进行培训。
评估效果
培训结束后学员填写学习心得及培训评估表,反馈意见和建议。
跟踪回访
培训结束后进行跟踪回访,协助企业将培训成果落实到工作日常。
v3.60.2版本:
修复已知问题,优化用户体验。
职行力App是您企业提升员工能力、优化工作效率的理想选择。立即下载体验,开启企业高效发展的新篇章!
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